Betriebliche Versorgungssysteme
In Zeiten von Fachkräftemangel, steigendem Wettbewerbsdruck und wachsenden Erwartungen an Arbeitgeber ist es entscheidend, vorausschauend zu handeln. Betriebliche Versorgungssysteme bieten genau diese Möglichkeit. Sie zeigen Wertschätzung, stärken die Bindung zum Unternehmen und schaffen gleichzeitig steuerliche und wirtschaftliche Vorteile.
Als Unternehmen senden Sie mit einem klugen Versorgungskonzept ein klares Signal: Die Menschen in Ihrem Team sind mehr als nur Arbeitskräfte. Sie sind wertvolle Partner.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Versorgungslösungen zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
Lösungen, die wirklich weiterhelfen
Betriebliche Versorgungssysteme wirken nur dann nachhaltig, wenn sie strategisch durchdacht und passgenau aufgesetzt sind. Wichtig ist nicht allein, welche Leistungen angeboten werden, sondern wie diese konkret im Alltag funktionieren. Genau hier setzt unsere Beratung an. Wir machen aus Optionen umsetzbare Lösungen und begleiten Unternehmen beim Aufbau oder bei der Neuausrichtung ihrer Versorgungssysteme.
Optimierung bestehender Vorsorgesysteme
Viele Versorgungskonzepte sind gewachsen, wurden nie angepasst oder entsprechen nicht mehr den aktuellen rechtlichen und wirtschaftlichen Anforderungen. Wir analysieren Ihre bestehende Struktur, prüfen Verträge auf Schwachstellen und zeigen auf, wie Sie bestehende Systeme nachbessern können. Dabei geht es nicht nur um finanzielle Aspekte, sondern auch um eine klare Kommunikation und praktikable Abläufe für Personalabteilung und Mitarbeitende.
Überlassen Sie das Vertragsmanagement uns
Ein funktionierendes Versorgungssystem braucht eine saubere Verwaltung. Wir übernehmen für Sie das gesamte Vertragsmanagement, behalten Fristen im Blick und sorgen dafür, dass alle Beteiligten zuverlässig betreut werden. So schaffen wir Entlastung auf Seiten des Unternehmens und Transparenz für Mitarbeitende. Der administrative Aufwand bleibt gering, der Nutzen hoch.
Risikominimierung inklusive
Versorgungssysteme betreffen rechtlich sensible Themen wie Haftung, Zusagen und Dokumentationspflichten. Wir achten darauf, dass Sie als Arbeitgeber auf der sicheren Seite sind. Das betrifft sowohl die Einrichtung neuer Lösungen als auch die Enthaftung bei bestehenden Verträgen. Wir denken nicht nur in Angeboten, sondern in Absicherung und Langfristigkeit.
Beispiele für möglicheVersorgungssysteme
Nicht jedes Unternehmen braucht dieselben Lösungen. Welche Versorgungsbausteine sinnvoll sind, hängt von Ihrer Branche, der Größe des Teams und Ihrer Zielsetzung ab. Im Folgenden finden Sie einen Überblick über gängige Systeme, die wir für viele unserer Kunden bereits erfolgreich umgesetzt haben.
Die klassische Zusatzrente bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, gezielt für das Alter vorzusorgen. Sie als Arbeitgeber können dabei durch Zuschüsse und Entgeltumwandlung steuerliche Vorteile nutzen und gleichzeitig ein attraktives Angebot schaffen.
Zusätzliche Gesundheitsleistungen sind für viele Menschen ein zentrales Entscheidungskriterium bei der Wahl des Arbeitgebers. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung verbessern Sie die medizinische Versorgung Ihrer Mitarbeitenden und zeigen, dass Ihnen deren Wohlbefinden wichtig ist.
Pflegebedürftigkeit kann jeden treffen – auch jüngere Menschen durch Unfall oder Krankheit. Eine betriebliche Pflegeabsicherung nimmt Mitarbeitenden und ihren Angehörigen finanzielle Sorgen ab und stärkt das soziale Profil Ihres Unternehmens.
Der Schutz der Arbeitskraft ist ein sensibles Thema. Viele Beschäftigte erhalten privat kaum bezahlbaren Versicherungsschutz. Über eine kollektive Lösung im Unternehmen ermöglichen Sie Zugang zu sinnvollen Leistungen und schließen eine Lücke im Versorgungssystem.
Expertis Beratungsgesellschaft mbH
Heidenkampsweg 73
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040 / 82 22 67 – 487
abrix@expertis-beratung.de
Jetzt gemeinsam den nächsten Schritt gehen
Ein betriebliches Versorgungssystem ist mehr als eine freiwillige Zusatzleistung. Es ist ein Instrument, mit dem Sie als Unternehmen gezielt Mehrwert für Ihre Mitarbeitenden, Ihre Arbeitgebermarke sowie Ihre eigene Planungssicherheit schaffen. Entscheidend ist, dass das System zu Ihnen passt, wirtschaftlich tragfähig ist und langfristig funktioniert. Wir unterstützten Sie dabei, diesen Weg fundiert und praxisnah zu gestalten.
Lassen Sie uns unverbindlich ins Gespräch kommen. Gemeinsam entwickeln wir ein Versorgungskonzept, das nicht nur auf dem Papier überzeugt, sondern im Unternehmen wirkt.